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擔任日本千葉君大使的台灣客家妹余紀萱,今天拜會縣長徐耀昌,針對國家級浪漫台3線計畫客庄資源整合及行銷提出構想,分享海外成功的案例,縣長徐耀昌希望縣府相關局處深入瞭解,積極營造亮點,讓苗栗觀光躍上國際 。
28歲的余紀萱父母親分別是苗栗獅潭、新竹竹東客家人,她高中畢業後即留學日本,3年前完成京都大學研究所學業進入「山万株式會社」造鎮企業任職,擔任日本千葉台灣商會監事長、台灣商會聯合總會理事,在日本深耕10年。
余紀萱前年6月獲千葉縣知事任命為千葉君大使,積極扮演台日溝通橋梁,因母親黃翠文為文化部「鄧南光影像紀念館」館長,她也參與館內日本國際展企畫執行,並協助台灣多個縣市推廣農特產及觀光。
身為客家人,余紀萱一直想為台灣客家盡更多力量,她將向客委會提出「以台3線浪漫大道為例~台灣客家文化的國際化」規畫案,今天由母親陪同先行拜會縣長徐耀昌、副縣長鄧桂菊,並與文化觀光、農業、勞青及工商發展等局處主管交流意見。
余紀萱表示,浪漫台3線連結桃竹苗及台中4縣市16個客家庄,可參考的「日本遺產北總4城市江戶紀行」的作法,打造共同形象識別及建立網站,並推動國際化觀光巴士語音覽系統、觀光景點QRCode多語言導覽,讓國際觀光客走進台3線。
徐耀昌表示,國家級浪漫台3線是中央與縣政府齊心打造的苗栗人文山水,他感謝余紀萱的努力付出,希望讓客家山水人文之美躍上國際。
時序進入夏季,氣溫節節攀升。根據媒體報導,有近七成的勞工認為,政府應該制定「高溫假」。不過對此,勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨回應,目前相關單位並沒有類似的規畫。
根據求職網站的調查顯示,有約七成( 69.5 %)的勞工認為,政府「應該」訂定高溫假。不過調查也發現,僅有一成九( 18.6 %)的公司「贊成」實施高溫假。對此,勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,勞動部一直持續蒐集各界意見及參考國際範例。不過她也說,通常高溫是在室外,一般民眾其實大部分都是在室內工作,因此較不容易受高溫影響。
根據《職業安全衛生設施規則》相關規範,如果在高溫的場所下勞動,雇主應該給勞工防護、充分的休息或飲水,也應在戶外設置遮陽設施等,以保障在外勞工不會因為溫度飆高而影響健康。
求職網發言人楊宗斌進一步分析,雖然對實施「高溫假」、「高溫津貼」,勞資雙方意見分歧,不過站在照顧員工的立場,像是外場、外勤或業務人員,有時為了企業形象,夏季繼續穿西裝、套裝上工。他建議雇主,當室外溫度超過 35 度時,其實可以適度放寬服裝規定,讓上班族更加舒適,避免中暑。
楊宗斌呼籲雇主,應遵守「職業安全衛生設施規則」規定,提供休息場所、飲料,並降低作業場所溫度、調整作息時間,也要實施健康管理、熱疾病預防教育宣導,以及建立緊急通報處理機制。
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